應(yīng)用理念
四要十二法
第一要 奮斗開基業(yè)
第二要 和諧凝人氣
第三要 聚賢締核心
第四要 創(chuàng)新展未來
一 法 市場理念：市場是檢驗我們工作的最終標(biāo)準(zhǔn)。
二 法 質(zhì)量理念：以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
三 法 競爭理念：在競爭中成長，在競爭中變強。
四 法 執(zhí)行理念：執(zhí)行沒有如果，只有結(jié)果。
五 法 管理理念：制度規(guī)范化，流程科學(xué)化。
六 法 團隊理念：個人只有融入團隊才更有價值。
七 法 發(fā)展理念：市場化、精細(xì)化、科技化、國際化。
八 法 人才理念：品德為本，能力為基，業(yè)績?yōu)橄取?/span>
九 法 人力資源管理理念：人盡其才，共同成長。
十 法 學(xué)習(xí)理念：樂學(xué)好問見實效，躬行實踐出真知。
十 一 法 創(chuàng)新理念：創(chuàng)新成就未來。
十 二 法 品牌理念：品牌就是價值，品牌就是力量。
